Como ser Jovem Aprendiz Petrobras: salários, vagas e dicas para inscrição

Como funciona o processo de seleção do Jovem Aprendiz Petrobras?

O processo de seleção é composto por 3 etapas principais. Confira:

Inscrição: Os candidatos devem se inscrever online durante o período especificado no edital, preenchendo um formulário com seus dados pessoais e anexando os documentos solicitados. Acompanhe o processo seletivo clicando no link do site oficial aqui: https://petrobras.com.br/quem-somos/jovem-aprendiz.

Triagem: Após a inscrição, ocorre uma análise documental para verificar se os candidatos atendem aos requisitos, como idade e escolaridade. Além disso, é realizada uma avaliação das notas escolares, considerando as disciplinas de Língua Portuguesa e Matemática.

Entrevista Final: Por fim, passam pela triagem e são convocados para uma entrevista, onde têm a oportunidade de demonstrar suas habilidades e motivação para participar do programa. Essa etapa permite à Petrobras conhecer melhor os candidatos e avaliar seu potencial de desenvolvimento.

Benefícios de ser um Jovem Aprendiz Petrobrás

O programa garante benefícios, como:

Jornada e duração do programa

O Jovem Aprendiz da Petrobras conta com uma jornada de trabalho de 4 horas diárias, de segunda a sexta-feira, totalizando 20 horas semanais.

Essa carga horária é compatível com os estudos dos participantes, caso eles ainda estejam no Ensino Fundamental ou Ensino Médio.

Já a duração do contrato varia conforme o curso escolhido:

1. Cursos de formação profissional básica: 15 meses consecutivos (1.100 horas).
2. Cursos de formação profissional de nível técnico: 20 meses consecutivos (1.600 horas).

Atribuições do Jovem Aprendiz na Petrobras

No Programa Jovem Aprendiz Petrobras, as tarefas atribuídas aos participantes variam conforme a área de atuação, com funções administrativas, logísticas e até áreas técnicas. Entre as atividades comuns, destacam-se:

• Suporte Administrativo: Auxílio em rotinas de escritório, como atendimento telefônico, organização de agendas e documentos;
• Organização de Documentos: Classificação, arquivamento e digitalização de arquivos;
• Atendimento a Demandas Logísticas: Apoio na coordenação de materiais e recursos, controle de estoque e acompanhamento de processos de distribuição;
• Apoio em Operações Práticas: Participação em atividades técnicas, como manutenção de equipamentos, suporte em tecnologia da informação e outras tarefas específicas do setor de alocação.

Oportunidades de desenvolvimento e áreas de atuação

Entre as principais áreas de atuação estão logística, manutenção, tecnologia da informação (TI), segurança digital e novas energias, focada em projetos relacionados a fontes renováveis e sustentáveis.

Ao longo do programa, os aprendizes participam de atividades práticas e teóricas, adquirindo conhecimentos e experiência real nas áreas escolhidas, o que contribui – e muito! – para seu desenvolvimento profissional.

Dicas para se Destacar no Processo Seletivo de Jovem Aprendiz no BB

Para destacar-se no processo seletivo do Programa Petrobras Jovem Aprendiz, considere as seguintes estratégias:

1. Conheça a Empresa e o Programa: Estude a história, os valores e as áreas de atuação da Petrobras, bem como os detalhes do Programa Jovem Aprendiz. Informações atualizadas podem ser encontradas no site oficial da Petrobras.
2. Prepare um Currículo Claro e Objetivo: Elabore um currículo que destaque sua formação acadêmica, experiências relevantes e habilidades compatíveis com as exigências do programa. Certifique-se de que o documento seja bem estruturado e sem erros gramaticais.
3. Demonstre Interesse e Proatividade: Durante as etapas do processo seletivo, evidencie seu interesse em aprender e contribuir para a empresa. Apresente exemplos de situações em que você tomou iniciativas ou superou desafios.
4. Desenvolva Habilidades de Comunicação: A comunicação eficaz é valorizada no ambiente corporativo. Pratique a expressão clara de suas ideias e esteja preparado para responder perguntas de forma concisa e confiante.

Ao final, o Programa Jovem Aprendiz da Petrobras é uma oportunidade valiosa para jovens que buscam capacitação e experiência prática em uma das maiores empresas do país (e do mundo). Ao participar, os aprendizes desenvolvem habilidades novas, ampliam seus conhecimentos e aumentam suas chances de sucesso no mercado de trabalho!